כנראה שכמעט כולנו נמצא את עצמנו מתישהו מתלווים לטיול שנתי או פעילות חוץ-בית ספרית כזו או אחרת שאמורה לתגמל אותנו על שעות העבודה הרבות (לפעמים כולל לינה) ועל האחריות הגדולה.

אז זה הזמן המושלם להבין אחת ולתמיד (או לפחות עד ההסכם הבא),
מהו גמול טיול ואיך הוא מחושב?

בגלל שהנושא יחסית מורכב, המאמר הזה יתמקד במורי אופק חדש,

ובמאמר אחד נפרט גם את החישוב של מורי עוז לתמורה.

בואו נתחיל קודם כל עם מיתוס-
האם מחנך כיתה מחוייב לצאת לטיול שנתי?
התשובה היא לא.
מפה אפשר להתדיין על היופי שבלהיות איתם ברגעים האלו או על הקושי הפיזי והמגבלות וכו', אבל בשורה התחתונה- אף אחד לא יכול להכריח אף מורה לצאת.

מורה שמלווה טיול זכאי לשכר רגיל עבור שעות עבודתו באותו יום ובנוסף ל"גמול ליווי" בגין השעות העודפות והלינה.

מעבר לגמול הכספי, המורה זכאי לכיסוי הוצאות כלכלה (ארוחות) או אספקת ארוחות על ידי בית הספר.

חישוב הגמול ברפורמת "אופק חדש" (יסודי וחטיבות ביניים):
החישוב רלוונטי רק למורים באופק חדש ובפיקוח משרד החינוך, והוא מתבסס על נתוני תלוש השכר.

החל מההסכם החדש, כל דיווח על גמול גמול טיול מתבצע לפי 100% משרה וכך גם מורים שעובדים בחלקיות משרה, מרוויחים בדיוק כמו מורים שעובדים משה מלאה.

כדי לדעת בדיוק כמה אמורים לקבל על ליווי, פועלים לפי ארבעה שלבים פשוטים:

שלב 1- חיבור רכיבי השכר:
בתלוש השכר מאתרים שני רכיבים:
שכר משולב אופק חדש
תוספת אופק 22
מחברים ביניהם וזהו הבסיס לחישוב.
אלו שני הרכיבים הרלוונטיים לחישוב.

שלב 2 – המרה ל־100% משרה:
את הסכום שקיבלנו מחלקים בהיקף המשרה הנוכחי (למשל 80%, 90% וכו’).
כדי להגיע לשכר המחושב כאילו מדובר במשרה מלאה.

שלב 3- חישוב ערך יחידה:
את הסכום שהתקבל מכפילים ב־0.007.

שלב 4- חישוב סופי לפי מספר היחידות(מכפילים לפי הטבלה):
לבסוף, מכפילים את התוצאה במספר יחידות הליווי שבוצעו בפועל.

זה הכול.

ביצוע ארבעת השלבים האלה ייתן את הסכום המדויק שאמור להתקבל על ליווי תלמידים באופק חדש.

 

 

דגשים חשובים שכדאי לזכור באופן כללי:

דיווח: כדאי לוודא שרכז הטיולים או מזכירות בית הספר דיווחו במדויק על ימי הטיול והלינה במערכת הדיווח. טעויות בדיווח הן הסיבה הנפוצה ביותר לאי-קבלת הגמול.

יום חופשי: מורה שיוצא לטיול ביום החופשי שלו, זכאי לשבע שעות מילוי מקום בנוסף לגמול הטיול. זהו שדרוג של ההסכם האחרון כי בעבר זה היה רק 4 שעות.

נסיעה ביום שישי/ערב חג: טיולים שמסתיימים ביום שישי או מתחילים במוצאי שבת כוללים תעריפים שונים לעיתים, בהתאם להסכמים מול הסתדרות או ארגון המורים.

ליווי תלמידים עם צרכים מיוחדים: במקרים מסוימים, מורה שמלווה תלמיד בודד בטיול (שילוב) עשוי להיות זכאי לתנאים ספציפיים – כדאי לבדוק זאת מול האיגוד המקצועי.

והכי חשוב: נתוני השכר והסכומים המדויקים מתעדכנים מידי פעם במסגרת הסכמי השכר. תמיד מומלץ להסתכל טוב בתלוש השכר בחודש שלאחר הטיול ולוודא שמופיעים רכיבי "גמול ליווי טיולים" או "קצובת ליווי".

 

אז אחרי שנגענו בכל הנקודות- אנחנו מזמינים אתכם לנסות ולחשב לפי הדוגמה המצורפת- האם יצא לכם כמו בתלוש???