מענק יובל
דף הבית » הבלוג למורה » אופק חדש » מענק יובל
גלעד פורת
"יש לי וותק אופק 25, נכון שאני אמורה לקבל החודש מענק יובל?"
בואו נשבור כמה מיתוסים והטעיות לגבי הזכאות למענק-יובל.
תלוש-יוני הקרוב הוא תלוש שבו מגיעות הפתעות, בנוסף למשכורת הרגילה.
כולם מקבלים דמי הבראה (ותפסיקו לחזור על השטות המביכה ש"מס הכנסה לוקח הכל". יש לי פוסט שלם שמסביר איזו בורות פיננסית עומדת מאחורי משפט כזה, זה הקישור לפוסט)
אבל ישנה הפתעה נוספת בתלוש הזה, ששמורה למורים הותיקים – מענק-יובל.
מענק-יובל זוהי תוספת חד-שנתית שמתקבלת בתלוש יוני (כמו דמי-הבראה), מרגע שזכאים לה, מדי שנה בשנה, עד לפרישה. (ולבעלי הפנסיה התקציבית גם אחריה…)
כרגיל, סיכום פרקטי לעצלנים בסוף.
אז ממתי באמת זכאים למענק-יובל?
ידוע שלמענק-יובל זכאים לאחר 25 שנה (ברוב המוחלט של המקרים. יש מוסדות מסויימים של המוכש"ר ובעלויות שלאחר 30 שנה. לא נכנס לזה)
אבל איך סופרים את ה-25 שנה? זו השאלה.
האגדה: החל משנת הוותק ה-25 מתחילים לקבל את המענק.
את האגדה הזו מורים מפיצים בחדרי מורים, עד כדי זה שאפילו ארגוני-מורים מכובדים מציגים את המציאות בצורה שיכולה להטעות. (הסתובב ברשת פלאייר כזה של אחד מארגוני המורים. מטעה ממש)
המציאות: הרבה יותר מורכבת. בגלל מספר טעויות בהבנת הספירה של השנים:
-
הטעות הראשונה היא שהמענק לא ניתן בשנה ה-25. לפי לשון התקנון, המענק ניתן לאחר שהושלמו 25 שנה. כלומר רק בשנה ה-26! מכיוון שהוותק לשכר סופר גם את השנה הנוכחית, שטרם הסתיימה, לכן ישנה אי-התאמה בין הוותק לשכר לוותק למענק-יובל, וזה יוצר בלבול.
-
הטעות השנייה – המענק לא סופר כל שנת-ותק בהוראה שהוכרה לשכר. רק שנות-ותק שנצברו במגזר הציבורי (משרד-החינוך, בעלויות, מוכש"ר). לכן מי שעבד בהייטק בחברה פרטית, וקיבל על כך הכרה בוותק לשכר, השנה הזו לא תוכר לו למענק-יובל. בגלל זה לא תמיד אפשר לדעת מהוותק בהוראה מתי תהיה זכאות למענק-יובל.
-
טעות שלישית – שירות צבאי. השירות הצבאי/לאומי דווקא כן נספר לוותק למענק-יובל. אבל פה יש לשים לב לנקודה חשובה. מכיוון שכמו שאמרנו, המענק סופר רק שנים שהושלמו, לכן אם עשית שירות צבאי של 20 חודשים לדוגמא, למענק-יובל תיספר רק השנה הראשונה שהיא שלמה, ולא שנתיים. מי שעשתה שירות של 24 חודשים – לה זה יספר כשנתיים. אבסורד, אבל ככה זה עובד.
אז איך יודעים אם אני זכאית השנה למענק יובל?
דבר ראשון את יכולה להפיק "אישור נתוני העסקה" מהפורטל.
בריבוע של הוותקים (בעמוד השני), אמורה להיות שורה "זכאות למענק-יובל" ותאריך תחילת הזכאות.
אם אין לך שורה כזו, כנראה שאת לא זכאית השנה.
אם את רוצה לדעת כמה שנים נספרו לך לזכאות כבר, את יכולה לגלגל להמשך האישור, לפירוט שנות הוותק, ושם, במידה והיו לך שנים של עבודה לא במשרד החינוך עצמו, ליד כל שנת ותק שנספרה לך, מופיע האם היא מזכה במענק-יובל או לא. שנים שבהן עבדת במשרד החינוך עצמו, מופיעות שם כ"הוראה במוסד רשמי", וברור שהן צוברות למענק יובל, למרות שלא כתוב לידן כלום.
כמובן שלשנים האלה אנחנו מחברים את השירות הצבאי/הלאומי, כפי שהסברתי.
פעם היה בפורטל סרגל גרפי יפה ופשוט, שהיה אפשר להבין ממנו בצורה פשוטה מתי תגיע הזכאות. אבל מאז משום מה החליטו להסיר אותו מהפורטל. חבל. עד שעשו משהו טוב…

כמה זה מענק-יובל?
האגדה: משכורת 13.
המציאות: הרבה פחות.
המענק הינו 60% מתוך המשכורת הפנסיונית של אותה שנה. כלומר לא סופרים נסיעות, טלפון, מעונות (למי יש גם מענק-יובל וגם תוספת-מעונות…), יוח"א וכד'. ואם את עובדת מעל 100% משרה, אז זה 60% מתוך 100% משרה בלבד.
יש כאלה שכותבים שזה 60% מהשכר המשולב – עוד אגדה. רק לכיוון ההפוך…
האם מהמענק-יובל יורד מס?
ברור. כמו כל הכנסה בתלוש.
האגדה: מס-הכנסה גם ככה לוקח הכל.
בבקשה אל תתחילו שוב עם "למה מכניסים את כל התוספות בתלוש אחד ולא מפזרים אותן??? זה סתם פוגע במס!!!!". זה מביך ולא נכון. פשוט לקרוא את הפוסט שלי על דרך החישוב של מס-הכנסה, ולהבין איזו שטות זו להגיד משפטים כאלה. לפני שעושים חינוך פיננסי לתלמידים, אנחנו צריכים לחדד את האוריינות הפיננסית הבסיסית שלנו. קישור לפוסט כאמור, בתגובה הראשונה.
המציאות: מס הכנסה מחשב את המשכורת שלנו במשך כל השנה כסכום אחד.
לכן זה לא משנה אם נקבל את הסכום חד-פעמית בתלוש כזה או אחר, או נחלק אותו ל-12 חודשים בשווה. תמיד נשלם את אותו מס בדיוק.
רק כדי להמחיש את זה, אתן דוגמה, אמיתית מתלוש.
בתלוש יוני התקבל מענק יובל של 9,600 ש"ח. ונגבה מס הכנסה של 6,300 ש"ח, ואז מי שלא מבין, יבוא ויגיד שרוב המענק הלך למס.
אבל זה שטויות. כי יש שם עוד תוספת של דמי הבראה של 6,000 ש"ח. כלומר הכנסה מיוחדת של 15,000 ש"ח.
ובנוסף לזה כל בכל חודש רגיל נגבה מס הכנסה של 1,200 ש"ח.
אז בחודש הזה נגבה מס-הכנסה נוסף של של כ-5,000 ש"ח, על הכנסה חד פעמית של 15,000 ש"ח.
נכון שאולי קצת מבאס, אבל כבר נשמע אחרת.
אם אני בשבתון, האם אקבל בחודש יוני מענק-יובל?
לא. קרן-ההשתלמות לא משלמת מענק-יובל.
אם את גם עובדת בהוראה במקביל לשבתון, תקבלי בתלוש יוני, מענק-יובל, אבל לפי אחוזי-המשרה הנמוכים שאת עובדת בפועל בשנת-השבתון.
ומה לגבי מי שלא עובד בכלל בשבתון, או שרוצה לקבל את שאר המענק?
אם את עובדת משרד-החינוך, את אמורה לקבל את השלמת המענק בחודש ספטמבר או אוקטובר שלאחר השבתון. מזל שהיתה על זה פסיקת בית-משפט.
ואם את עובדת בעלות – שיהיה בהצלחה. לצערנו הפרקטיקה במקרה כזה היא בעייתית, ואני הייתי מנמיך ציפיות.
סיכום
מענק-יובל מתחילים לקבל בשנה ה-26, לאחר שהושלמו 25 שנים שלמות.
ל-25 שנים סופרים גם שירות צבאי/לאומי, והוראה בבעלויות אחרות.
מקבלים אותו מאותו שלב במשך כל שנה בתלוש יוני, עד לפרישה. (תקציבית – גם אחרי הפרישה)
המענק הינו 60% מהמשכורת הפנסיונית באותה שנה.
ומס-הכנסה לא לוקח הכל…
מוזמנים לשתף בשמחה לכל מורה-ותיק שאתם מכירים.
בהצלחה.
2 תגובות
מי יכול לשבת איתי על המשכורת שנוודא שקיבלתי את מה שמגיע לי על פי חוק?
הרי מגיע לנו כמורים שירות שכזה
אנחנו נותנים שירות כזה בתשלום
https://kesefmorim.com/our-services/payroll-review/
אם מגיע לך שירות כזה ללא עלות- אז את מוזמנת לדרוש אותו מארגון המורים/ הסתדרות המורים/ משרד החינוך