לאחרונה אני נתקל בזה יותר ויותר,
פוסטים זועמים ברשתות החברתיות עם סגנון דומה:
"לא כדאי לעלות בדרגה"
"אני מרוויח פחות מאז שעליתי בדרגה"
"בשביל כמה שקלים לא שווה את המאמץ"
ועוד בסגנון הזה

מה קרה בהסכם החדש?

אז באמת מאז ההסכם החדש שנחתם בסוף 2022, יש שינויים בין הדרגות השונות.
בקצרה: בהסכם החדש כולם קיבלו תוספת לשכר המשולב, ובנוסף התווספה תוספת חדשה בשם אופק 22- שהיא תוספת דיפרנציאלית.
כיום, בזמן עליית הדרגה קורים 3 דברים:
1. שכר משולב עולה ב-7.5% ⬆
2. תוספת אופק 22 יורדת ⬇
3. תוספת שקלית 2016 יורדת(עד דרגה 5) ⬇
הבשורות הטובות הן שעלייה בדרגה פירושה שמקבלים יותר כי העלייה בשכר המשולב גבוהה מהירידות של התוספות השונות.
הבשורות הרעות הן שהעליות בין הדרגות התמתנו, אך עדיין ישנה עלייה.

בגרף הזה ערכנו חישוב של עלייה מדרגה לדרגה וראינו בכמה אחוזים בסה"כ כל עלייה בדרגה מעניקה לנו:

בדרגות הנמוכות העלייה אכן לא גבוהה, אבל היא הולכת ומשתפרת עם העלייה בדרגות

אז האם שווה לעלות בדרגה?

התשובה היא כן!
כל עלייה בדרגה פירושה יותר כסף לעובר ושב, הפרשות גבוהות יותר לקרן ההשתלמות, הפרשות גבוהות יותר לקרן הפנסיה ותגמולים גבוהים יותר על תפקידים שונים.

ומה קורה אם לא משתלמים?

שורה תחתונה

אז נכון, הדרך לשם ארוכה ולא תמיד זה קל או נוח לעשות השתלמויות אחה"צ, אבל עדיין השכר גם ככה לא בשמיים, אז לפחות כדאי לעשות את המקסימום כדי לקבל יותר על כל שעה, וההשתלמויות זאת הדרך הטובה ביותר!