זאת שאלה שאנו נשאלים עליה בכל שנה מחדש עם תחילת השנה הקלנדרית.
אז הנה התשובה:
טופס 101 יש חובה למלא במידה ועובדים.
זהו טופס שהמעסיק צריך לקבל מכם בתחילת כל שנת מס.
שבתון מלא
במידה ואתם בשבתון מלא ולא עובדים, אז אין צורך למלא. אפשר למלא וזה לא יזיק, אפשר גם להמתין עם זה עם שובכם לעבודה בספטמבר.
במידה ואתם עובדים(גם אם זה קבוע וגם אם מילויי מקום לעיתים), אז בהחלט יש צורך למלא כדי שלא ינכו לכם מס בשיעור של קרוב ל-50% מהשכר!
חצי שבתון
אותו הדבר כפי שנכתב למעלה, מי שעובד במקביל מחוייב למלא טופס 101, אחרת יהיה ניכוי מס גבוה מאוד.
תיאום מס
תיאום מס עושים במידה ואתם מועסקים אצל יותר ממעסיק אחד.
המענק החודשי מקרן ההשתלמות איננו נחשב כהכנסה ולכן אין אפשרות ואין צורך לעשות תיאום מס. זאת אומרת שמורה שמקבלת מענק מקרן ההשתלמות ובנוסף עובדת, לא צריכה לבצע תיאום מס כי מבחינת רשויות המס יש לה הכנסה אחד בלבד- והיא העבודה.
מורה שבשבתון עובדת ב-2 מקומות שונים בנוסף למענק החודשי מהקרן, בהחלט צריכה לבצע תיאום מס והוא יהיה רק עבור המעסיקים(ולא עבור קרן ההשתלמות)
