הסתבכת לגבי הותק שלך? ותק בהוראה? ותק באופק? ותק צה”ל?
במאמר אחר באתר הוסבר אודות התרומה של הותק לשכר בהתאם לכל רפורמה, וגם לגבי הכרה בותק קודם. ניתן לקרוא את המאמר כאן.
יש הרבה בלבול בשאלה לפי איזה ותק נקבעת המשכורת, ומה המשמעות של כל אחד מסוגי הותק.
ננסה לעשות סדר.
שכרם של המורים נגזר בין השאר, גם משנות הותק שלהם בהוראה. לכן חשוב לבדוק בתלוש, ולוודא שהותק שמופיע בו מתאים להיסטוריה שלכם.
אני לא הולך להתעסק עם סוגי ותק מורכבים יותר ושכיחים פחות, כמו ותק-הדרכה, ותק-ניהול, ותק-יעוץ ועוד.
אני גם לא עומד להרחיב בשאלה על איזה סוג של עבודת הוראה ניתן לקבל אישור ותק. מי שמחפש חומר טוב להירדם איתו, מוזמן לקרוא כאן.
אז מה ההבדל בין סוגי הותק השונים?
כמו כמעט כל תחום בשכר המורים, נחלק את התשובה לשני חלקים – עוז-לתמורה ואופק חדש.
נתחיל בעוז לתמורה שזהו המנגנון הפשוט יותר (ולשמחתם של מורי התיכון – גם המשתלם יותר).
בעוז-לתמורה, כל ותק בהוראה שנצבר למורה, יוסיף לשכרו החודשי. זה כולל כמובן את כל עבודות ההוראה שהוא עשה במהלך חייו הבוגרים, ושקיבלו אישור ממשרד-החינוך. זה כולל את שנת הסטאז’. וזה גם כולל את השירות הצבאי / שירות לאומי, לא משנה מה עשית בשירות. (עד לגבול של 36 חודשים)
פשוט מחברים את כל שנות הותק שציינתי – אלו שנות הותק שלפיהם אמור להיות מחושב שכרו של המורה בעוז-לתמורה.
עד כאן למורי-התיכון, לילה טוב שיהיה לכם.
ומה קורה באופק-חדש?
פה התמונה מורכבת יותר, וישנם כמה מושגים שצריך להכיר.
סוגי הותק השונים נמצאים על התלוש, בריבוע הימני העליון – “פרטים אישיים”.
המושג הראשון והמרכזי – “ותק באופק”. זה הנתון הכי משמעותי, כי לפי נתון זה מחושב השכר.
כיצד מחושב “ותק אופק”? יש הבדל בין סוגי המורים:
- מורה שנכנס ישר לאופק חדש, והתחיל בדרגה 1 – בותק הזה לא כלול השירות הצבאי (“ותק צה”ל”) ולא כלולה שנת ההתמחות. נספרות רק השנים החל מהשנה השנייה באופק. זהו בעצם הוותק שממנו והלאה מתחילים להתקדם במעלה דרגות אופק-חדש.
- מורה ותיק, שנכנס לאופק-חדש ונקבעה לו דרגה גבוהה מ-1 – הרווחת! “ותק-אופק” כן יכלול בתוכו גם את השירות הצבאי, וכמובן גם את השנים בהן לימדת עוד לפני כניסתך לאופק-חדש.
“ותק בהוראה” – זהו מספר השנים שהמורה לימד בפועל, כולל שנת הסטאז’, ולא כולל ותק צה”ל. במקרים רבים נראה ש”ותק בהוראה” גדול בשנה מ”ותק אופק”. למשל ותק בהוראה 6, ותק אופק – 5. זה נובע בדיוק מהעבודה ששנת הסטאז’ לא נספרת לוותק אופק.
למה “ותק בהוראה” אמור לעניין אותי, אם הוא לא משפיע על השכר?
דבר ראשון ל”ותק בהוראה” יש השלכות קטנות. לגבי מתי תהיה זכאי למענק-יובל, ולגבי גובה דמי-הבראה הניתנים כל שנה לקראת חופשת הקיץ. אלו שתי הטבות התלויות בותק, ולגביהן שנת הסטאז’ באופק-חדש כן נחשבת.
אבל יש עוד השלכה ל”ותק בהוראה”. אם אי פעם המורה יעבור ללמד בתיכון, זה יהיה הותק שיקבע את שכרו. (בנוסף לותק צה”ל, אם ישנו). לכן זהו נתון חשוב וכדאי לבדוק שהוא מעודכן.
ומה עוזר לי בחיים ותק צה”ל?
דבר ראשון שירתת את המדינה. אבל הוא משפיע גם על השכר, ונתחיל לפי הסדר, מהקטן לגדול.
לגבי כל מורה, ותק צה”ל נחשב למענק יובל. כלומר שאם הוא שירת 3 שנים בצבא, הוא יקבל את מענק היובל לאחר 22 שנות הוראה, ולא יצטרך לחכות 25 שנים. (לא כל בכל מסגרת מקבלים מענק יובל לאחר 25 שנה, לפעמים זה לאחר 30 שנה. לא כאן המקום להרחיב)
וכמו שכתבתי לפני כמה שורות – אם אי פעם תעבור לעוז-לתמורה, “ותק צה”ל” יחשב גם הוא לותק, המשפיע ישירות על המשכורת.
ומה עם מורה שעסקה בצבא או בשירות לאומי בהוראה?
מורה ששירתה כמורה-חיילת, או כבת-שירות-לאומי שלימדה בכיתה, יכולה להנות מכך ביחס לותק. אצל מורה כזו הותק הצהל”י כן יחשב ויצבר “לותק-אופק”, וישפיע באופן ישיר על המשכורת החודשית.
לכן מורות, שקיבלו על השירות שלהן בהוראה אישור ותק ממשרד-החינוך – שימו לב!
הותק שלכן בשירות אמור להיות כלול ב”ותק אופק” ולא ב”ותק צה”ל”. תבדקו ב”ותק אופק”, האם השנים שם מתאימות לשנות ההוראה במערכת-החינוך, פלוס שנות השירות (לא כולל הסטאז’).
למי שקלט – “ותק אופק” הרבה יותר שווה ומשפיע מ”ותק צה”ל”. לכן משתלם לכן ששנות השירות יכנסו דווקא ל”ותק אופק”, ולא להיבהל מכך שוותק צה”ל ישאר על 0.
אם השירות שלכן בכל זאת רשום ב”ותק צה”ל” – פנו למשרד החינוך כדי לתקן את הרישומים.
(הנתון הזה יכול להיות נכון באותה מידה אצל מורה-גבר. פשוט מבחינה סטטיסטית, ההטבה הזו רלוונטית הרבה יותר אצל מורות)
ואם עסקתי בהוראה לפני כניסתי לאופק-חדש? מגיע לי רק דרגה 1?
חשוב להדגיש:
ישנם מקרים של מורים שנכנסו לאופק-חדש בדרגה 1, אך טרם כניסתם למשרד-החינוך עסקו בהוראה. זה יכול להיות הוראה בתיכון, או הוראה במוסדות כאלה ואחרים שאינם תחת משרד-החינוך.
לאחר שנקבעה להם דרגה 1 באופק, הם מגישים את שנות העבר בהן עסקו בהוראה, כדי לקבל עליהן אישור ותק. הם מקבלים את האישור, הותק מתעדכן להם ב”ותק אופק”, והם מבסוטים מהחיים.
הם רק לא יודעים דבר אחד – מורה שנכנס לאופק חדש, לאחר שעבד בהוראה שבמסגרות אחרות, זכאי, בנסיבות מסויימות, להיכנס עם דרגה הגבוהה מדרגה 1. אז למה זה לא מתעדכן אוטומטית? ככה זה.
שווה למורה במעמד כזה, לפנות למשרד-החינוך, לאחר שקיבל אישור על שנות הותק שקדמו לכניסתו לאופק, ולבקש שיבצעו לו “המרה מחדש” של הדרגה. כבר היו מקרים שבהם מורים פתאום קיבלו “הקפצה” בדרגה, בגלל הכרה בותק קודם.
אני לא מתחייב לשום דבר – אבל שווה לבדוק. זה יכול להיות משמעותי מאוד במשכורת.
(מורה-חיילת או בת-שירות, שעכשיו ישר קופצת – סליחה אבל עזבי. הפיסקה האחרונה לא רלוונטית אליך, לפי הסכם אופק-חדש).
ואם מצאתי טעות? איך אוכל לדעת אלו שנות ותק אושרו לי?
כדי לראות אלו שנות ותק אושרו, יש להנפיק מהפורטל “אישור נתוני העסקה”.
למי שעוד לא עשה זאת – נכנסים לפורטל עובדי הוראה, ומבצעים הזדהות אישית. לאחר מכן נכנסים ל”מרחב מינהלי”, ובתפריט הימני לוחצים על “אישורים ומכתבים”. מגלגלים למטה, וכאשר מגיעים ל”בחר אישור להפקה” בוחרים ב”אישור נתוני העסקה”. לוקח למערכת 10 דקות להפיק את האישור, ואז אפשר להוריד אותו.
באישור הזה (מעבר להרבה פרטים חשובים שמופיעים בו) יש גם פירוט של כל שנות הותק שאושרו למורה עד כה. צריך לבדוק האם יש שנות ותק שבהם עבדת, ולא מופיעות ברשימה. אם אכן נמצאו כאלה – יש לפנות לכח-אדם בהוראה במחוז שלך, ולהגיש אישור על שנות הותק החסרות.
סיכום
אז מה היה לנו?
בעוז-לתמורה, כל ותק נחשב, לכל התחומים.
באופק-חדש:
“ותק באופק” – הותק שלפיו משולם השכר.
“ותק בהוראה” – הותק שמשפיע גם ההבראה, ואם עוברים לעוז, גם על המשכורת.
“ותק צה”ל” – הותק שמשפיע על מענק-יובל. ואם עוברים לעוז, גם על המשכורת.
אז תפתחו את התלוש ותבדקו – מסתדר לכם?
קרדיט לגלעד פורת על כתיבת המאמר
