תוספת אופק 2022 – בפעימה השנייה היא תוכפל. לדוגמא מורה עם תואר-ראשון בדרגה 1, שעובדת 100% משרה. בפעימה הראשונה “תוספת אופק 2022” אצלה היא 793 ש”ח, ובפעימה השנייה היא תוכפל ל-1,586 ש”ח. גמול חינוך – ישאר 10% (או 11.5% למי שזכאית), אבל לא ייפחת מ-1,000 ש”ח בכל אופן. מנהלת גן – גמול ניהול-גן ישאר באחוזים הקודמים, אבל יהיה מינימום 1,500 ש”ח בכל אופן. גננת משלימה – אם אין לה שום שורה של גמול נוסף בשכר (שמירת-שכר, גמול חינוך-כיתה, גמול-ניהול) – היא תקבל גמול חדש של 10% מהשכר. מנהל / סגן-מנהל ראשון – מעבר לטבלת השכר החדשה של הפעימה השנייה (מופיע בנספחים של ההסכם החדש).
גמול חינוך-מיוחד למורות-שילוב, שמועסקות ישירות מבית-הספר – עולה מ-9% ל-10%. גמול חינוך-מיוחד למורים/גננות שמלמדים בכיתה / בית ספר / גן של חינוך-מיוחד – הגמול עולה מ-14% ל-15%. אם מדובר על מסגרת של לקות קשה – הגמול יעלה ל-17%. גמול חינוך-מיוחד למורות המועסקות דרך המתי”א – הגמול יעלה מ-9% ל-15%. ואם מלמדים במסגרת שמוכרת כלקות קשה – הגמול יעלה ל-17%.
האם גם מטפלות ממקצועות-הבריאות יכללו בהעלאה הזו? ימים יגידו. תדרשו מההסתדרות התחייבות פומבית שכן.
רכז-שכבה – גמול הריכוז ישאר באחוזים הקודמים, אבל לא יפחת מ-1,100 ש”ח בכל אופן. גמול-יעוץ – ליועצת עם רשיון זמני שמקבלת את הגמול המקסימלי, הגמול יעלה מ-8% ל-12%, וליועצת עם רשיון קבוע מ-12% ל-18%. גמול-סגנות (לסגן מנהל שני והלאה, למנהלת חטיבה-צעירה) – עולה מ-13% ל-20%. ובכל מקרה הוא לא יפחת מ-1,100 ש”ח. ריכוז חינוך חברתי ביסודי וריכוז תכנון לימודים(ריכוז פדגוגי) – עולה ל-8%. שעות נוספות – מספר השעות הנוספות שאפשר לדווח ולקבל שכר, עולה מ-36 ל-40, ואין צורך לחלק אותן בין המחציות. גמול ליווי טיולים – יחושב לפי משרה-מלאה, גם לאלו שעובדים באחוזי–משרה נמוכים יותר, וכך תתוקן האפליה שהיתה עד כה. ביגוד לפיזיותרפיסטים – תוספת 800 ש”ח לקצובה הקיימת שכולם מקבלים.