לאחרונה אני נתקל בזה יותר ויותר,
פוסטים זועמים ברשתות החברתיות עם סגנון דומה:
“לא כדאי לעלות בדרגה”
“אני מרוויח פחות מאז שעליתי בדרגה”
“בשביל כמה שקלים לא שווה את המאמץ”
ועוד בסגנון הזה
אז באמת מאז ההסכם החדש שנחתם בסוף 2022, יש שינויים בין הדרגות השונות.
בקצרה: בהסכם החדש כולם קיבלו תוספת לשכר המשולב, ובנוסף התווספה תוספת חדשה בשם אופק 22- שהיא תוספת דיפרנציאלית.
כיום, בזמן עליית הדרגה קורים 3 דברים:
1. שכר משולב עולה ב-7.5% ⬆
2. תוספת אופק 22 יורדת ⬇
3. תוספת שקלית 2016 יורדת(עד דרגה 5) ⬇
הבשורות הטובות הן שעלייה בדרגה פירושה שמקבלים יותר כי העלייה בשכר המשולב גבוהה מהירידות של התוספות השונות.
הבשורות הרעות הן שהעליות בין הדרגות התמתנו, אך עדיין ישנה עלייה.
בגרף הזה ערכנו חישוב של עלייה מדרגה לדרגה וראינו בכמה אחוזים בסה”כ כל עלייה בדרגה מעניקה לנו:
בדרגות הנמוכות העלייה אכן לא גבוהה, אבל היא הולכת ומשתפרת עם העלייה בדרגות
התשובה היא כן!
כל עלייה בדרגה פירושה יותר כסף לעובר ושב, הפרשות גבוהות יותר לקרן ההשתלמות, הפרשות גבוהות יותר לקרן הפנסיה ותגמולים גבוהים יותר על תפקידים שונים.
ומה קורה אם לא משתלמים?
תסתכלו על הגרף למעלה:
באדום- מה קורה למורה שלא משתלם- הוא מתקדם רק בעזרת הוותק, העלייה היא מאוד מינורית ויש לו תקרה די נמוכה.
בירוק- מורה שמשתלם ועולה בדרגות, פותח פער מהמורה שלא משתלם
בשיא, הפער הזה מגיע ליותר מ-5,500 ₪ בחודש!
שזה מעל 66,000 ₪ בשנה(לא כולל פנסיה, קה”ש וכו’)
אז נכון, הדרך לשם ארוכה ולא תמיד זה קל או נוח לעשות השתלמויות אחה”צ, אבל עדיין השכר גם ככה לא בשמיים, אז לפחות כדאי לעשות את המקסימום כדי לקבל יותר על כל שעה, וההשתלמויות זאת הדרך הטובה ביותר!
