5.5% – כנ”ל, רק ללא תעודת הוראה בחנ”מ.
אז כמו כל המועסקים ברפורמת “אופק חדש”- עליית השכר המשולב ותוספת אופק 22(הרכיב החדש שייכנס לתלוש השכר) ייטיבו גם איתכם- העובדים במסגרות החינוך המיוחד השונות- הרחבנו על כך במאמר הזה.
עד כה גמול החנ”מ היה מחושב על בסיס השכר המשולב.
בהסכם החדש הגמול יחושב על בסיס השכר המשולב (שעלה ב-8.5% בפני עצמו) + תוספת אופק 2022.
המשמעות היא שלא רק שיעור הגמול יעלה, אלא גם השכר שעל בסיסו הוא מחושב.
בנוסף, למרות ששיעור הגמול יעלה רק משנה הבאה, נוכל להנות משווי שקלי גבוה יותר של הגמול כבר השנה, כי שכר הבסיס יעלה כבר בינואר הקרוב.
יעל האופטמן הינה מורה לחינוך מיוחד ויועצת חינוכית, מומחית לתנאי ההעסקה של המורים ברפורמת אופק חדש ומיצוי זכויות.
ניתן לפנות אליה לתיאום שיחת ייעוץ/בדיקת תלוש שכר בתשלום ישירות לווצאפ
